mg游戏金融圈高薪高压 银行聘心理咨询师对员工

 mg游戏新闻资讯     |      2022-09-28 23:39

  mg游戏金融圈高薪高压 银行聘心理咨询师对员工心理援助四五年来,马泽中所在的心理咨询中心对银行系统一直在做持续的跟踪观察,mg游戏“我们给他们做减压讲座,”他说,“现在从省到市很多银行机构都聘请心理咨询机构对员工进行心理援助。”

  李琳(化名)曾经在西安一家外资银行工作,但是三个星期以后她就递交了辞呈:“几乎每天加班”而且“薪水并不如想象中那么高”。mg游戏

  刘女士是北京某国有银行的部门主管,在银行系统工作已经约20年。她每天早上7点上班,大部分情况下晚上8点回到家。家里如果没做饭,就吃个面包。“工作一般在单位完成,不会带回家里做。”

  马泽中分析说,金融系统从业人员的压力主要来自两方面:客观环境和主观自我认识。“从客观方面来说,高强度的工作,严苛的考核标准(比如项目要求、进度等)是压力的一个来源。另一方面,很多工作人员在工作中的同事关系、与上级的关系也是一个压力来源。”他解释说:“有些人的人际关系并不顺畅,过于关注自我,找不到倾诉对象。”

  “在主观方面,家庭情感是影响个人情绪的重要原因。他们大多数人因为工作繁忙而直接影响到家庭关系,mg游戏与配偶、孩子关系疏远。这将形成一个恶性循环。”

  金融行业虽然普遍压力较大,但是“通常由内在原因、外部条件两方面刺激才会产生的过激行为”。通常受负面情绪困扰的人表现出“情绪易怒、失眠、失落感、孤独感、强迫性、疑虑性等,最典型的表现就是几个小时不停修改一份文件,过分追求完美”。